Pourquoi notre entreprise devrait-elle proposer un apprentissage? Vous êtes-vous déjà posé la question?

L’apprentissage n'est-il pas simplement un effort supplémentaire que l'on n'a pas forcément envie de fournir?

Nous disons: Non! RUBA veut contribuer à façonner l'avenir des jeunes et il est également de notre devoir de les enthousiasmer pour les différents métiers tels qu'ingénieur concepteur, plasturgiste, employé commercial, etc. et de soutenir activement l’apprentissage de travailleurs qualifiés. Dans notre entreprise familiale, l’apprentissage garantit une connaissance complète des processus et des structures d'une petite entreprise. En plus de connaissances approfondies et de compétences pratiques, nous offrons également la possibilité de comprendre et de mettre en pratique des compétences sociales, très importantes pour l'avenir du monde du travail et de la vie privée. Nous souhaitons également donner aux jeunes la possibilité de construire, grâce à la formation, des bases solides pour une vie indépendante.

La nouvelle année scolaire a commencé et nous pouvons accueillir l'un de nos nouveaux employés, Monsieur Finn Thurnherr . Il a débuté son apprentissage de 3 ans comme employé commercial en août 2023. Mme Jauslin, notre formatrice professionnelle, accompagnera, soutiendra et encouragera Finn. Nos trois apprentis et bien sûr toute l'équipe RUBA, attendait avec impatience le nouveau venu dans notre département administratif.

Nous souhaitons à Finn un bon début pour son apprentissage instructif et varié!

Nous sommes déjà à la recherche d'un plasturgiste talentueux pour un apprentissage l'année prochaine!